Головний спеціаліст Відділу управління персоналом (0062)

Державне агентство України ПлейСіті запрошує в свою команду головного спеціаліста Відділу управління персоналом

Вимоги:

• громадянство України, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, вільне володіння державною мовою;
• володіння знанням аналітичної роботи з кадрового менеджменту, сучасних інформаційних технологій (впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою, вміння використовувати офісну техніку), вмінням застосування трудового законодавства, а також нормативно-правових актів, що забезпечують виконання завдань і функцій, визначених посадовою інструкцією;
• ефективність координації з іншими;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• командна робота та взаємодія;
• уважність до деталей;
• відповідальність;
• ініціативність.

Умови роботи:

Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;
• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством країни та додаткова відпустку за стаж державної служби (за умови наявності відповідного стажу роботи);
• професійний розвиток та навчання;
• зручне місце розташування, комфортні умови роботи;
• графік роботи з 9:00 до 18:00, п’ятниця — з 9:00 до 16:45; перерва з 13:00 до 13:45;
• може бути встановлено випробування від одного до шести місяців (при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим).

Обов’язки:

• Здійснює заходи щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнює результати виконання завдань державними службовцями, надає консультативну допомогу з питань проведення оцінювання.
• Організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді..
• Веде військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час в державному органі
• Оформляє і видає державному службовцю службове посвідчення, якщо ці функції не покладено на інший підрозділ
• У межах компетенції Відділу готує розпорядчі документи про відрядження персоналу державного органу Агентства ПлейСіті
• 
  
• Аналізує кількісний та якісний склад персоналу в Агентстві ПлейСіті, вивчає поточну потребу в такому персоналі, прогнозує перспективну потребу в персоналі з урахуванням довгострокових цілей державного органу та вносить відповідні пропозиції начальнику Відділу управління персоналом
• Проводить роботу щодо створення сприятливого психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв'язання конфліктних ситуацій
• Здійснює заходи щодо організації та координації процедури адаптації новопризначених державних службовців у державному органі з урахуванням рекомендацій, затверджених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби
• В межах компетенції:

- веде встановлену звітно-облікову документацію, готує звітність з кадрових питань, Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців;

- вносить пропозиції начальнику Відділу управління персоналом з питань удосконалення управління персоналом;

- обчислює стаж роботи, досвід роботи у відповідній сфері, досвід роботи на керівних посадах, стаж державної служби;

- забезпечує внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах;

- розглядає і готує відповіді на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надає іншу інформацію з питань, віднесених до його компетенції, визначеної цією посадовою інструкцією;

- оформляє і видає працівникам державного органу довідки з місця роботи;

- здійснює контроль за дотриманням вимог законодавства про працю та державну службу в Агентстві ПлейСіті, зокрема контролює дотримання правил внутрішнього службового розпорядку

• проводить іншу роботу, розробляє і бере участь у розробленні проектів документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу hr@playcity.gov.ua

У темі листа бажано зазначити: «Головний спеціаліст (0062)_Прізвище_Ім’я»